根据《连城县人力资源和社会保障局关于招聘连城县高校毕业生公益性岗位工作人员的通知》（连人社〔2022〕47号）关于做好高校毕业生就业相关文件精神，连城县莲峰镇人民政府按照公开、公平、公正、择优的原则，拟面向我县高校毕业生公开招聘一批公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：招募对象为全日制普通高校连城生源2022年应届专科及以上毕业生，以及择业期（即2020届、2021届未就业高校毕业生）内未就业高校毕业生，性别不限，专业不限，身体健康。未就业以社保缴交记录、档案关系、报到证等作为证明材料。（一）连城县户籍建档立卡贫困家庭（含建档立卡贫困残疾人家庭)高校毕业生；1.报名时间：2022年4月11日至12月31日（工作日上班时间）。2.报名地点：连城县莲峰镇镇劳动保障岗（一楼大厅），联系人：罗女士，联系电话：18396315737。（1）连城县高校毕业申请公益性岗位登记表（一式两份）;（5）就业创业证及复印件(县人社局劳动就业中心办理);（6）属于建档立卡贫困家庭(含建档立卡贫困残疾人家庭)、城乡低保家庭、零就业家庭高校毕业生、特困人员未就业高校毕业生和退役大学毕业生士兵等相关证明材料。5.招聘岗位数：拟招聘莲峰镇镇人力资源和社会保障公益性岗位5名。资格审查在现场报名时直接进行，资格条件的最终确认以复核为准。通过资格审核采取面试方式考察。面试考察由连城县莲峰镇人民政府牵头组织，面试时间、地点另行通知，面试考察按照应聘职位要求进行。经面试、考核后确定的拟聘用人员名单，公示5个工作日。经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按面试总成绩由高分到低分依次递补。（一）聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期三个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。聘用合同期限为3年，聘用合同实行一年一聘，聘用期满后，经用人单位考核合格，双方同意，可以办理续聘手续。合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。（二）工资等福利待遇：按照我县乡镇公益性岗位工资标准实行。
